Wir verstehen unter Personalberatung
- die Suche nach einer Führungskraft oder
- nach einem Spezialisten im Rahmen des exklusiven Auftrages eines Unternehmens.
Die Vorgehensweise (Direktsuche, Suche über Anzeigen, Headhunter oder kombinierte Vorgehensweisen) wird je nach Projekt gemeinsam mit den Klienten entsprechend seiner Bedürfnisse geplant.
Das suchende Unternehmen hat bei einer festen Form der Auftragsvergabe an eine Personal-Beratungsgesellschaft die Sicherheit, dass der Berater die idealen Kandidaten findet, anspricht und eine objektive Vorauswahl trifft - nur auf diesem Wege ist eine für beide Parteien faire Lösung mit langfristig positiver Perspektive möglich.
Die Durchführung eines solchen Beratungsauftrages erfordert im Regelfall einen relativ großen Zeitaufwand.
Wenn wir die "Personal-Beratung" ausschließlich erfolgsbezogen anbieten, ist es "nur" eine Arbeitsvermittlung, der i.d.R. versuchen muss, den Aufwand so gering wie möglich zu halten.
Melden Sie sich bei uns! Wir beraten Sie gerne!